Цитата:

Сообщение от Наталья:
Девушка полгода была на больничном, сложный перелом, потом еще и маму в больницу положили, ей необходимо было с мамой находиться, а вот "добрая тётя" сказала: "Ну увольняйся и решай свои проблемы"

Вот такие конторы я стороной обхожу. Благо на собеседованиях еще на уровне директора по персоналу я всегда прощупывала почву на эту тему. Если это был реальный больничный + отпуск за свой счет, то добрую тетю понимаю с трудом. Оплаченные работодателем больничные ФСС возмещает, отпуск за свой счет не оплачивается. Работодатель не теряет в финансах, а вот сотрудник, который 15 лет работал и попал в такую ситуацию, достоин индивидуального подхода. Иногда руководство даже доп.пособие дает или материальную помощь.
В общем, как-то так.
Однако пора мне, хоть тема и интересная.

Цитата:

Сообщение от Любовь:
должны быть ТОЛЬКО в пользу сотрудника

Вот именно- должны! Но зачастую руководитель думает, как бы сотрудник больше работал и меньше просил!

Цитата:

Сообщение от Мила:
Вот такие конторы я стороной обхожу

Кстати, это далеко не контора. До 2004г. "Московско-Смоленское отделение Московской железной дороги", с 2004 г. филиал ОАО "РЖД"!

Цитата:

Сообщение от Мила:
Мы и больше давали. На заявлении, которое одобрил и завизировал ген.директор. У сотрудника мать попала в больницу, и некому было за ней смотреть. А основной оплачиваемый отпуск он уже отгулял.
И я даже не стала лезть и проверять, обязаны мы или нет давать ему эти дни за свой счет, сколько он уже таких брал и т.д.
Если у меня есть заявление сотрудника и одобрительная виза ген.дира, я проведу это заявление в любом случае.

Да вот проще иногда отпуск без сохранения з/п выпросить чем больничный добиваться по уходу за членами семьи в таких случаях, а чаще по незнаю. Причём проще в первую очередь руководителю и дешевле.

Цитата:

Сообщение от Наталья:
Но зачастую руководитель думает, как бы сотрудник больше работал и меньше просил!

Руководители разные бывают.
Иногда нужно, чтобы работник ХОРОШО работал и не сбежал с клиентской базой к конкуренту))) Надо понимать, что хороший сотрудник на рынке труда имеет возможность диктовать) Поэтому программы повышения лояльности сотрудников - это давно уже данность в приличных конторах. А в этих программах много чего дополнительную роль играет - от возможности сдвинуть график работы с 9/18 на 11/20 и бесплатных печенек и кофе-машины до вот таких вот экстренных отпусков. И много чего еще.
Я к слову, работаю как раз в такой конторе. Свои 10 часов в неделю (0,25 ставки) я раскидываю на 2-3 дня. Главное - в начале недели уведомить руководство отделов о графике моего посещения офиса (чтобы все бумажки мне приносили к нужной дате/времени). Ну и результат конечно.
Могла бы получать и больше, но меня абсолютно устраивает место/график, отношение руководства ко мне и понимание моих ситуаций (иногда возникающих). Вот такая типа взаимная лояльность.

Цитата:

Да вот проще иногда отпуск без сохранения з/п выпросить чем больничный добиваться по уходу за членами семьи в таких случаях, а чаще по незнаю. Причём проще в первую очередь руководителю и дешевле.

Да, без сохранения действительно проще всем.

Цитата:

Сообщение от Мила:
Да, без сохранения действительно проще всем.

Проще всё же работодателю а не работнику, а работнику выгоднее больничный, который оплачивается.

Цитата:

Сообщение от Мила:
Иногда нужно, чтобы работник ХОРОШО работал и не сбежал с клиентской базой к конкуренту)

Это не про РЖД. Возможно кто и помнит несколько лет назад забастовку машинистов электропоездов, они требовали оплаты переработок и повышение зар.платы, так вот "главный дядя" сказал: "Не нравится, увольняйтесь, мы наберем работников из соседних государств" Вывод: Чем больше и величественнее "контора", тем хуже отношение к рабочим.

Цитата:

Сообщение от Наталья:
Это не про РЖД.

Не дай бог кто прочитает, уволят нафиг.

Цитата:

Сообщение от Екатерина:
а работнику выгоднее больничный, который оплачивается.

на себя больничный получить просто, а вот когда моя мама заболела и мне нужно было ей 3 раза в день уколы делать и вообще помогать, т.к. ей нельзя было лишний раз встать, то я больничный выбить не смогла. так что... ситуации разные.
мне отказали по причине "она может лечь в больницу и ей там все сделают". но видела я ту больницу и ту кормежку, и медсестер, которые лишние раз не подойдут, а до туалета доведут только за деньги.
поэтому отказались от больнички, но больничный мне не дали, т.к. типа это не обязательно, сама отказалась от стационара.
в общем, зависит от случая. иногда проще как раз без содержания уйти.

Цитата:

Сообщение от Наталья:
Чем больше и величественнее "контора", тем хуже отношение к рабочим.

РЖД - это известная шарага, ровно как и Почта России и т.д. Общалась я с работниками оттуда - мрак и ужас.
Зато узнала зачем проводники впаривают конфетки и вафельки по безумному ценнику

Цитата:

Сообщение от Мила:
на себя больничный получить просто, а вот когда моя мама заболела и мне нужно было ей 3 раза в день уколы делать и вообще помогать, т.к. ей нельзя было лишний раз встать, то я больничный выбить не смогла. так что... ситуации разные.

Ситуации разные а законодательство одно и если мама лежит дома, т.е. лечение амбулаторное, то больничный до трёх дней и до 7 по решению врачей. В том случае о котором ты писала когда мама попала у мужчины в больницу и ему нужно осуществлять уход, то больничный оформляется на более длительный срок и ничего выбивать не надо. Но так как работодатели очень не хорошо относятся к работникам, которые не могут быть трудоспособными по болезни, то уж когда речь идёт про больничный по уходу за членом семьи то тут и подавно руководитель не в восторге. Вот и берут работники отпуск, кто оплачиваемый вместо соственного отдыха, а кто за свой счёт, дабы не гневить руководство.

Цитата:

Сообщение от Мила:
Зато узнала зачем проводники впаривают конфетки и вафельки по безумному ценнику

?

И снова ВСЕМ ДОБРОЕ УТРО! Я на больничном и жизнь уже не кажется ведром с глубоким темным дном!
Ну, что, други мои, по чайковскому с утреца!?

Алё, всем подъём! Труба нашего Рупора зовет на чай!

все-все встала
уже кофе пью
доброе утро всем )))

Мне все пишут в личку - не обиделась ли я на что и почему удалила всю переписку.
Ребята, извините. Вчера сильно болела голова. Решила удалить просмотры моей анкеты, уж очень много их накопилось. Все удалила, а оказалось, садовая моя голова, что удалила все контакты и переписку. Ужас! Один мужчинка обиделся и влепил мне трояк за анкету! Подпортил мне репутацию. Теперь я больше не отличница. Ну, как такое пережить!? А еще один написал мне, что у меня пустая голова и я глупая. А какая же она пустая, если в ней вчера вся боль вселенной скопилась, думала виски лопнут! Не было бы мозгов, то наверное не так болела бы головушка
А вообще я не пойму я мужчин. Одни начинают переписку и ставят трояк, 40-летние называют ребенком, а 60-летние замуж зовут. Не пойму я нонешний сильный пол. Одна надежда на 30-летних осталась.

Цитата:

Сообщение от Вита:
Одна надежда на 30-летних осталась.

ты для них старовата

Цитата:

Сообщение от Денис:
ты для них старовата

Для 40-летних маловата и глуповата
Для 30-летних старовата
Для 60-летних в самом соку
А мне для души и тела, кто остаётся?
Что ж пойду поищу среди анкет 70-летних. Можа хто приглянется

Цитата:

Сообщение от Вита:
зовет на чай!