Значит, я наивная. Общайся только по-деловому. И не обращай на них внимания.

потому что тот о ком он сплетничал ему конкурент, а он хочет его выжить, особо это и не скрывается и все знают. вот только способы начинают бесить. у работника должна быть крепкая семья, это важно.

Цитата:

Сообщение от Lelena:
вот только способы начинают бесить. у работника должна быть крепкая семья, это важно.

Лен, ты в ФСБ работаешь? Или как это у вас называется?

Вася, а то ты не знаешь, что когда у человека дома все хорошо, но и еще нужно кормить детей - такой работник не заменим.

Вася, а то ты не знаешь, что когда у человека дома все хорошо, но и еще нужно кормить детей - такой работник не заменим.

Ленок, так не мыслят даже начальники и президенты стран...

Цитата:

Сообщение от Lelena:
Вася, а то ты не знаешь, что когда у человека дома все хорошо, но и еще нужно кормить детей - такой работник не заменим.

Среди мужчин - может быть. А вот я слышала от одной руководительницы, что она предпочитает одиноких женщин, даже с ребенком, потому что ей деваться некуда и она будет делать все, что скажешь, еще и с неимоверным усердием - лишь бы не выгнали, чтоб ребенка кормить.

А если у мужчины есть еще и любовница - то его рейтинг, как работника, еще выше поднимается, потому что кормить нужно не только детей, а еще и любовницу, а еще и ее детей)))

Цитата:

Сообщение от Елена:
так не мыслят даже начальники и президенты стран...

Лен, я не президент, и надо мной тоже есть начальники, уже четыре года подбираю работников придерживаясь их указаний, тьфу-тьфу, пока получается. работник должен быть внимателен и ответственнен, спокоен и доволен, сыт и удовлетворен. посему подбираю кадры среди женатых, без проблем в семье, с перспективой (например жилье строит или дети учатся). нервными становятся из-за ссор в семье.
и еще в германии если заметят что работник едет на работу и заодно подвозит жену, могут уволить, потому как по пути они могут поссориться и это скажется на производительности работника.

Цитата:

Сообщение от Lelena:
потому как по пути они могут поссориться и это скажется на производительности работника.

А за завтраком они поссориться не могут? Или ночью?

Тогда в Германии вообще должны предпочитать холостых - им ссориться не с кем!

самое смешное, что я работаю в российской фирме.