Рупор
Рупор поможет рассказать о себе и поделиться своими мыслями.9 апр 2014
Навела на тему фраза одной из мужских анкет "...у меня зарплата, не как у главбуха двести..."
Откуда среди обывателей появляются такие "утки" насчет зарплаты главбухов? Не в первый раз слышу от мужчин (в том числе на этом сайте) - типа, понятно, почему ты скромничаешь в разговорах о доходе, не хочешь альфонсов привлекать))) И практически все уверены, что у главбуха огромные левые доходы, которыми делится с ним гендиректор
Товарищи! Спуститесь на землю, я бОльшую часть жизни проработала бухгалтером, и никогда никаких левых доходов, кроме зарплаты, у меня не было, даже премий!!!
Гендиректору заняться больше нечем, как делиться с бухгалтером - я для него обычный наемный работник, ничем не выделяющийся. Времена СССР, когда бухгалтер был вторым человеком в фирме, давно прошли! Тогда директор и бухгалтер оба были наемными работниками, а теперь гендиректор, в основном - хозяин.
Вы откройте любой сайт с вакансиями и посмотрите, что предлагают главбухам! От 25 тысяч я сегодня видела. Теперь простой инженер-сметчик или инженер ПТО зарабатывает больше или также, как главный бухгалтер! Сейчас в моей организации у меня одинаковая зарплата с девочкой 24 лет - инженером ПТО без профильного образования, потому что ее работа более ценна для руководства, чем моя, т.к. никто не понимает, чем я вообще тут занимаюсь)))
Даже не знаю, к чему я это написала, просто как всегда, мужские мысли поражают!
Откуда среди обывателей появляются такие "утки" насчет зарплаты главбухов? Не в первый раз слышу от мужчин (в том числе на этом сайте) - типа, понятно, почему ты скромничаешь в разговорах о доходе, не хочешь альфонсов привлекать))) И практически все уверены, что у главбуха огромные левые доходы, которыми делится с ним гендиректор
Товарищи! Спуститесь на землю, я бОльшую часть жизни проработала бухгалтером, и никогда никаких левых доходов, кроме зарплаты, у меня не было, даже премий!!!
Гендиректору заняться больше нечем, как делиться с бухгалтером - я для него обычный наемный работник, ничем не выделяющийся. Времена СССР, когда бухгалтер был вторым человеком в фирме, давно прошли! Тогда директор и бухгалтер оба были наемными работниками, а теперь гендиректор, в основном - хозяин.
Вы откройте любой сайт с вакансиями и посмотрите, что предлагают главбухам! От 25 тысяч я сегодня видела. Теперь простой инженер-сметчик или инженер ПТО зарабатывает больше или также, как главный бухгалтер! Сейчас в моей организации у меня одинаковая зарплата с девочкой 24 лет - инженером ПТО без профильного образования, потому что ее работа более ценна для руководства, чем моя, т.к. никто не понимает, чем я вообще тут занимаюсь)))
Даже не знаю, к чему я это написала, просто как всегда, мужские мысли поражают!
7
Комментарии (113)
10 апр 2014
Цитата:
Куда обращаться?
Сообщение от Татьяна:
Где бы ещё этих грамотных директоров взять!
Куда обращаться?
1
10 апр 2014
Цитата:
Так в этом и дело - любой работник имеет представление о среднем уровне зарплат по его профессии в регионе.
И уровни эти разные. Но существуют и ограничения по возрасту, причем реально ничем не обоснованные, например "корпоративный стиль или дух" - т.е. прихоть руководства. Есть конечно и серьезные аргументы типа перспективы на будущее и пр.
И если у руководителя существует выбор - конечно лучше взять молодого работника и не "париться этим вопросом ближайшие годы"
А пАнты как раз у молодых спецов - знают себе цену или думают, что знают
Денис, 40 лет, Москва, Россия [10.04.2014 в 11:16]
Как бы возраст и классность разные вещи.
Платят за умение, а не за пАнты и возраст.
Так в этом и дело - любой работник имеет представление о среднем уровне зарплат по его профессии в регионе.
И уровни эти разные. Но существуют и ограничения по возрасту, причем реально ничем не обоснованные, например "корпоративный стиль или дух" - т.е. прихоть руководства. Есть конечно и серьезные аргументы типа перспективы на будущее и пр.
И если у руководителя существует выбор - конечно лучше взять молодого работника и не "париться этим вопросом ближайшие годы"
А пАнты как раз у молодых спецов - знают себе цену или думают, что знают
10 апр 2014
Цитата:
Ну я же говорю, тебе повезло!
А я несколько раз говорила, что сдала годовую отчетность, причем за прошлого бухгалтера, который в 13 году работал - абсолютно никакой реакции, будто я им о погоде на завтра сообщила)))
Директор, по ходу, вообще слабо себе представляет, что это такое.
Сообщение от Денис:
И сейчас так!
По крайней мере в организации в которой сейчас работаю.
Ну я же говорю, тебе повезло!
А я несколько раз говорила, что сдала годовую отчетность, причем за прошлого бухгалтера, который в 13 году работал - абсолютно никакой реакции, будто я им о погоде на завтра сообщила)))
Директор, по ходу, вообще слабо себе представляет, что это такое.
1
10 апр 2014
Цитата:
Да молодой быстрее убежит куда-нибудь, где лучше!
Сообщение от Александр:
конечно лучше взять молодого работника и не "париться этим вопросом ближайшие годы"
Да молодой быстрее убежит куда-нибудь, где лучше!
1
10 апр 2014
Дорогая, тогда не мне одному.
Данная практика у многих.
К примеру я не понимаю, за что бухгалтерии платят премию, с учетом того,
что производство и продажи премию не получают, типа не выполнили план.
Данная практика у многих.
К примеру я не понимаю, за что бухгалтерии платят премию, с учетом того,
что производство и продажи премию не получают, типа не выполнили план.
10 апр 2014
Цитата:
У нас в одной организации была обратная политика - производству и продажам премию платили в зависимости от выполненного плана, а на бухгалтерию это не распространялось, потому что бухгалтерия денег в фирму не приносит и никакого отношения к плану не имеет)))
Сообщение от Денис:
К примеру я не понимаю, за что бухгалтерии платят премию, с учетом того,
что производство и продажи премию не получают, типа не выполнили план.
У нас в одной организации была обратная политика - производству и продажам премию платили в зависимости от выполненного плана, а на бухгалтерию это не распространялось, потому что бухгалтерия денег в фирму не приносит и никакого отношения к плану не имеет)))
2
10 апр 2014
Цитата:
Разве не так ?
а когда накосячат, всю компанию трясет от выездной налоговой проверки.
Сообщение от Василиса:
бухгалтерия денег в фирму не приносит и никакого отношения к плану не имеет)))
Разве не так ?
а когда накосячат, всю компанию трясет от выездной налоговой проверки.
10 апр 2014
10 апр 2014
Опять эти скучные разговоры. Дебет. Кредит. Сальдо. Тьфу,какая гадость. Вася,смени тему! ))
10 апр 2014
Сообщение от Алексей:
Опять эти скучные разговоры. Дебет. Кредит. Сальдо. Тьфу,какая гадость. Вася,смени тему! )
Давайте обсудим поведение при обыске.
2
10 апр 2014
Цитата:
Накосячат - это как? Бухгалтерия работает согласно документов, которые ей приносят сотрудники. Которые так с документами косячат, что бухгалтерия порой выкручивается, как может, чтобы это провести.
Никогда в выездных проверках не участвовала.
Сообщение от Денис:
а когда накосячат, всю компанию трясет от выездной налоговой проверки.
Накосячат - это как? Бухгалтерия работает согласно документов, которые ей приносят сотрудники. Которые так с документами косячат, что бухгалтерия порой выкручивается, как может, чтобы это провести.
Никогда в выездных проверках не участвовала.
2
10 апр 2014
Цитата:
Где ты эти страшные слова увидел? Дай ссылочку!
Сообщение от Алексей:
Дебет. Кредит. Сальдо. Тьфу,какая гадость. Вася,смени тему!
Где ты эти страшные слова увидел? Дай ссылочку!
2
10 апр 2014
Цитата:
Именно так! У бухгалтерии своя задача, если она ее своевременно выполняет в полном объеме - вот ей, пожалуйста, премия.
Задача у отдела продаж другая - выполнить определенный план, в этом заключается его работа. Не выполнили свою работу - нет премии. Логично.
Сообщение от Денис:
Разве не так ?
Именно так! У бухгалтерии своя задача, если она ее своевременно выполняет в полном объеме - вот ей, пожалуйста, премия.
Задача у отдела продаж другая - выполнить определенный план, в этом заключается его работа. Не выполнили свою работу - нет премии. Логично.
2
10 апр 2014
Цитата:
К примеру не оплатят вовремя налоги, с объяснениями, что у нас упрощенка, а налоговая считает, что уже нет.
и т.д.
и понеслась, блокировка р/с и тд
а вот перевод стрелок на косячные документы, как бы это проблема уже бухгалтерии
приняли документы - проблема ваша, не приняли - проблема приносящего.
Цитата:
От сумы да от тюрьмы не зарекайся (с) поговорка.
Сообщение от Василиса:
Накосячат - это как?
К примеру не оплатят вовремя налоги, с объяснениями, что у нас упрощенка, а налоговая считает, что уже нет.
и т.д.
и понеслась, блокировка р/с и тд
а вот перевод стрелок на косячные документы, как бы это проблема уже бухгалтерии
приняли документы - проблема ваша, не приняли - проблема приносящего.
Цитата:
Сообщение от Василиса:
Никогда в выездных проверках не участвовала.
От сумы да от тюрьмы не зарекайся (с) поговорка.
10 апр 2014
Цитата:
Задача бухгалтера - начислить налоги. А если у директора нет на это денег - проблема не наша.
Цитата:
У нас такие приносящие, что если не принять документы, он скажет - ну и хрен с ними.... и закинет в дальний угол. И мы их больше никогда не увидим. Никаких. Обычно считают, что проблема с документами - это проблема бухгалтера, а он только донес их до нужного кабинета - какой с него спрос?
Сообщение от Денис:
К примеру не оплатят вовремя налоги
Задача бухгалтера - начислить налоги. А если у директора нет на это денег - проблема не наша.
Цитата:
Сообщение от Денис:
приняли документы - проблема ваша, не приняли - проблема приносящего.
У нас такие приносящие, что если не принять документы, он скажет - ну и хрен с ними.... и закинет в дальний угол. И мы их больше никогда не увидим. Никаких. Обычно считают, что проблема с документами - это проблема бухгалтера, а он только донес их до нужного кабинета - какой с него спрос?
2
10 апр 2014
Цитата:
Дорогая,
считаю не правильным выделять кого то.
Понимаешь ли, цели и задачи общие, как поработали так и поели.
Сообщение от Василиса:
У бухгалтерии своя задача, если она ее своевременно выполняет в полном объеме - вот ей, пожалуйста, премия.
Задача у отдела продаж другая - выполнить определенный план, в этом заключается его работа.
Дорогая,
считаю не правильным выделять кого то.
Понимаешь ли, цели и задачи общие, как поработали так и поели.
10 апр 2014
Цитата:
Я не зарекаюсь. Просто пока везло со специалистами в бухгалтерии в своем окружении. И когда я не была главбухом - не помню таких жутких случаев в фирме.
Сообщение от Денис:
От сумы да от тюрьмы не зарекайся (с) поговорка.
Я не зарекаюсь. Просто пока везло со специалистами в бухгалтерии в своем окружении. И когда я не была главбухом - не помню таких жутких случаев в фирме.
1
10 апр 2014
Цитата:
Я всего лишь попыталась объяснить позицию вашего руководства.
Обычно бывает именно так, как ты говоришь. Даже если у фирмы нет работы, работа у бухгалтера всегда есть. А зарплату не получали одинаково))).
Сообщение от Денис:
Дорогая,
считаю не правильным выделять кого то.
Понимаешь ли, цели и задачи общие, как поработали так и поели.
Я всего лишь попыталась объяснить позицию вашего руководства.
Обычно бывает именно так, как ты говоришь. Даже если у фирмы нет работы, работа у бухгалтера всегда есть. А зарплату не получали одинаково))).
1
Что высказаться в Рупор, необходимо войти или зарегистрироваться: