Я работал охранником без лицензии. Однако генеральный директор ЧОПа разрешил моему начальнику поставить меня старшим смены и сам отвёз на своей машине на хладокомбинат, дополнительно проинструктировав, так как наша смена оказалась второй по счёту после заключения договора между ЧОПом и хладокомбинатом. Так вот, когда я принимал смену, мой предшественник, охранник с лицензией, выглядел бодрым и свежим. Второго охранника из первой смены (молодой парень) увезли после вахты в ЧОП с распухшими «в кровь» ногами и ехал он в своих домашних тапочках, так как его ноги не влазили в обувь. В межвахтовый отдых домой он уехал где-то дней через десять, когда подлечил свои ноги. В ЧОПе от меня требовалась работа старшим смены без замечаний от хладокомбината – ежедневно отчитывался по телефону о проделанной работе со своими замечаниями и предложениями, а так же – об отношении к нам администрации хладокомбината. Домой наша смена уехала без распухших ног, но мне пришлось выполнять обязанности не только старшего смены.

Подозреваю, что Григорий ПРЕДВАРИТЕЛЬНО сходил на объект ( собственно, хладокомбинат ), всё обошёл, замерил "на глазок", записал в блокнот, что по пунктам требуется от него и его напарника, взял пару листов формата А4, всё это расчертил, накидал на бумаге, напарнику рассказал про его обязанности, показал кратчайшие пути, что где и чего, чтобы не "нарезать" попусту километры по немаленькой территории, в какие часы проверки, куда звонить и т.д.

Плюс, хорошая физическая форма для своих лет. И, конечно же, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ.

Вот и весь "секрет Полишинеля".