Проработав более 12 лет в своей области я осознал для себя, что потерял напрочь интерес к своей работе. За это время работал в 4-х компаниях на различных позициях. Везде в принципе считался ответственным и грамотным сотрудником, и увольнялся всегда по собственному желанию в надежде в другом месте лучше реализоваться и набраться опыта. На начальном этапе было интересно, были амбиции и был карьерный и денежный рост в оплате труда, что меня подстегивало двигаться дальше и расти профессионально, но в какой-то момент все застопорилось - это был "потолок". Необходимы были новые идеи. Своих вполне определенных желаний в перспективе я не видел на тот момент и начал пробовать перебором. В итоге сменил 2 работы и только утвердился в мысли, что я дальше не хочу двигаться в своем профессиональном развитии, ибо управление в чистом виде не подходит мне по складу характера и не интересно. Занимаясь долгое время одной и той же работой, которая никак не вдохновляет, начинаешь себя ловить на мысли, что деградируешь как специалист. Заставлять себя развиваться в том, что не интересно совершенно, очень трудно. До настоящего времени не получается найти выход из этой ситуации. Как говорят, если в личной жизни не ладится, то у мужчины может быть отдушина в работе. У меня сейчас как раз такая ситуация, и в работе я такой отдушины не вижу. Я для себя осознал некоторые вещи, которые мне сейчас интересны, но для занятия ими у меня нет ни образования, ни опыта, которые обязательно потребуются, да и к тому же это совсем невостребованные и малооплачиваемые виды деятельности. Нынешняя моя специальность востребована и будет востребована я думаю еще долгое время и она позволяет нормально зарабатывать на жизнь, что немаловажно для семейной жизни в перспективе. Может кто-то сталкивался с такой проблемой? Какие выходы нашли? Интересно послушать ваши мнения по данному вопросу.