Цитата:

Сообщение от Лёна:
До 5000 комментариев осталось 1166 комментов, активнее-активнее товарищи

Можно не торопиться. У потенциального жОниха ремонт не закончен, взамуж пока не возьмет. Да и не полковник ...

Цитата:

Сообщение от Рита:
ответ ни о чем и не на вопрос заданный Люсей

Я поняла, что скелет - врожденные, наложенная энергетическая ткань - приобретенные качества. А далее мне не очень ясно. Алгоритм движения... хм. Я бы рассматривала человека, сформировавшегося к настоящему моменту. Мне кажется, что отрефлексированный приобретенный багаж гораздо более ценен и интересен к изучению. И к типированию в т.ч.

Цитата:

Сообщение от Дмитрий:
представлять тип человека. Тип информационного обмена явление абстрактное, которое очень не просто переводить в конкретику. Я выношу суждение о типе не по каким-то частным моментам, а по совокупности всех факторов одновременно

Т.е. невозможно смартировать? Разложить на простое невозможно?

Цитата:

Сообщение от Дмитрий:
Человек предстаёт перед нами в динамике, в движении, где порой трудно отличить, что главное а что второстепенное, что является неизменным свойством, а что приобретено в результате работы над собой!

Есть разница в свойствах врожденных и приобретенных? Если оцениваем человека в настоящем времени - человек меняется, но мы видим здесь и сейчас.

Поздравляю, Дмитрий.
Крепкого здоровья и везения в делах!
Не теряйте выдержки и оптимизма!

Цитата:

Сообщение от Рита:
А я все же стараюсь давать фото тех, в ком уверен на все 100%


Как можно быть уверенным, если вы видите только фото, наблюдаете по ролям, но при этом не видели человека в быту, не разговаривали с ним....ерунда...

Дайте конкретику, Дмитрий! Рита права.

Я провожу аналогию с собеседованием для трудоустройства. Приходит подходящее резюме, фото в нем приятное. Приглашаю, приезжает и полное разочарование - человек не в состоянии защитить свое резюме. Т.е. написал красиво, но слова пустые. Я задаю вопросы о предыдущем опыте и ожидаю, что за каждым словом в резюме что-то стоит. У большинства - пустота. Так же и с типированием актера. Ви видите образ в интервью, роли в работах. Как можно всерьез говорить о его личностных качествах, которых Вы не знаете, о которых человек не желает поведать миру. Публично Вы видите только то, что он ЖЕЛАЕТ показать. Не может оценка быть объективной.

Цитата:

Сообщение от Рита:
все ваши типирования медийных личностей-ерунда...

А я поразмыслила...склоняюсь думать, что можно типировать публичную личность. но для этого необходимо детально изучить персонажа, отслеживать и анализировать его жизнь. Что бы были основания делать выводы. К примеру, что бы сказать, что Моника Габен, неплохо бы привести несколько её конкретных характеристик. Не типа Габен. А конкретно Моники. Я от Вас, Дмитрий, просила примерно следующее: "Я считаю, что Моника Габен, потому что в ситуации такой-то.... она поступила так-то...., на вопрос такой-то.... ответила так-то.... и т.п.". По каким признакам Моника Габен? По каким не драйзер? Без конкретики - вода!

Цитата:

Сообщение от Рита:
в ваших характеристиках ничего конкретного

Поддерживаю! Вода!

По каким признакам Моника Габен? По каким не Драйзер?
Интересуюсь не ради пяти тысяч. На самом деле интересно.

Ну да, я невнимательно и медленно читаю любимую тему. Не успеваю за написующими.

Цитата:

Сообщение от Юлия:
а сматывать в ручную приходится,и поверти этот процесс не такой уж и легкий Когда шнур по всему участку размотан

У меня легко получается. Если снять насадку с шланга и крутить ручку катушки, то длинный мягкий шланг сам на эту катушку наматывается, со всего огорода ползет, сколько размотала в процессе полива. Как в пылесосе, только вручную.