Есть организации, где размер стимулирующих выплат определяется в соответствии с тарификацией, утвержденной вышестоящей организацией. Шаг влево, шаг вправо возможен лишь на основании невыполнения каких-либо критериев оценки эффективности. Самые простые критерии - количественные. Следовательно, на премию, рассчитанную финансовой службой, директор может повлиять только в сторону уменьшения, опираясь на цифры (опоздания, за свой счет, выговоры, замечания и т.п.). Вот такой абсурд! Потому бухгалтерию у нас в конторе любят, а меня ненавидят тихо и грызут исподтишка. Чувствую себя как в тылу врага, постоянно со всех сторон жду подставы. Ну и коллег, этих прекрасных людей, люблю безмерно ))))))

Хаааа! Они не читают. Ответственно заявляю. Вчера даже тему хотела открыть, да отвлеклась. Стоит ли знакомиться с человеком, который говорит, что не хочет читать. Спрашиваю, мол, уважаемый, я значит Вам не интересна, если Вы не желаете воспользоваться прекрасной возможностью ознакомиться заранее с моими тараканами? А он говорит "ну не люблю я читать". Я ему "ладно, не читайте. Просто приезжайте в Питер - поужинаем". Вот, буду ждать, вдруг приедет )))) или освоит букварь )))

Рита, относительно профсоюза. Создайте коллективный договор. Пропишите в нем пункты из положения об оплате труда, в частности о распределении собственных средств учреждения (прибыли от коммерческой деятельности), каков процент на ФОТ, сколько на благоустройство и т.п. Материальную помощь пропишите обязательно. Если официально создан профсоюз - колл.договор поможет в установлении порядка и в контроле.

Connor, недоумение понятно. Да, я работаю в конторе, где ВСЕ делается криво! Работаю и рыдаю ))) помните, в какой-то теме о воображаемой сковородке рассказывала? Не просто ж так. Есть формальные критерии, есть субъективные. По формальным меня все устраивает процентов на 90. По субъективным бесит на 75 процентов примерно. Директор адекватный, но не всегда и не все зависит исключительно от него. Работу менять надо - нет сомнений. Я не боюсь перемен. Но опасаюсь нестабильности. Буду неспешно подыскивать нового работодателя, начну по весне, перед сезоном отпусков шансов больше к осени найти что-то.

И не стыдно мне ни разу!))))

И пью я больше всей родни ))))

В семье не без....его самого ))))

Родня всегда сэкономить пытается. Человек щедро платит, когда у него болит. Вернее, пока болит. А уж если не болит уже, да еще и не сам...

Паталогоанатомом? Нееее! 1. Сопьюсь. 2. Там пациент за проделанную работу заплатить ужо не в состоянии.

Да, в нынешней экономической ситуации непросто. Сегодня работаешь, завтра в одну минуту без работы. Решила осваивать ремесло - маникюр. На хлебушек заработаю, если что. Лучше б, конечно, стоматология или хирургия !!! )))) да кто ж меня научит))) зубья драть - не ногти пилить. А вообще самое выгодное дело работал руками.